麒點科技解決法律訴訟,重申誠信與透明度承諾。圖/麒點科技提供

麒點科技內鬼報復驚爆幣圈 兩前員工報復篡改系統遭判刑

【商務時報 程婷/臺北報導】名列全球加密貨幣交易量前十大、被譽為「臺灣幣圈之光」的麒點科技(Kronos Research),在2020年捲入一場引人注目的勞資糾紛。兩名因不滿公司獎金分配的離職工程師,合謀篡改公司模擬和預測分析程式碼,企圖報復公司。此舉一度令公司面臨重大風險,但最終這兩名前員工被法院判定有罪,並分別被判處16個月與10個月的有期徒刑。

麒點科技在案件結束後發布正式聲明,重申公司在營運上的誠信與透明度承諾。公司指出,這兩名前員工雖然是公司內獲得最高獎金的員工之一,但他們因對獎金機制的誤解而採取不當行為,試圖通過篡改程式碼來達到報復目的,臺灣司法系統認定這些行為構成電腦犯罪,對其進行了相應的刑罰。

在司法程序結束後,這兩名前員工共同發布道歉聲明,承認他們的不當行為,並確認公司在獎金分配上是依據標準政策和程序進行合理和公正的操作。兩位前員工他們表示,「我承認並真誠地向公司道歉,因為我誤解了獎金分配機制,導致了麒點科技的財務和聲譽損失。」

麒點科技執行長Hank Huang強調了信任和聲譽在加密貨幣和金融行業中的重要性,並指出:「保持我們的競爭優勢對麒點科技至關重要。作為領先的交易公司,我們以為合作夥伴提供卓越服務、推動創新以及培養人才以促進行業進步為榮。」

Hank Huang進一步表示,這一事件凸顯我們對道德實踐和透明度的堅定承諾。麒點科技倡導為員工創造公平、透明和有益的工作環境,對任何破壞信任或危及我們誠信和聲譽的行為,我們將保持零容忍的態度。」公司也重申,將繼續堅守其核心價值觀,並採取一切必要措施來確保這些標準的執行,保障利害關係人的信任和信心。

這起事件引發社會的廣泛討論,網友熱議該事件的經過以及公司與員工之間的法律和道德責任,專家更提醒勞資雙方應妥善處理分歧,避免因衝動行事而影響未來的人生與事業。